Autisme is geen etiket, maar een andere manier van zijn. Het beïnvloedt hoe je informatie verwerkt, contact maakt, je dag beleeft. Dat kan mooi zijn – maar soms ook vermoeiend, verwarrend of overweldigend.
En niet alleen voor degene met autisme. Ook ouders, partners of andere naasten kunnen zich regelmatig afvragen: Hoe ga ik hiermee om? Waarom lukt het contact niet? Wat heeft de ander van mij nodig – en wat heb ik zelf nodig?
Bij RMNDS Autisme Coaching is er ruimte voor álle verhalen. Voor mensen met autisme én voor de mensen die met hen leven.
Eerst begrijpen, dan begeleiden
Inzicht maakt het verschil. Daarom besteed ik veel aandacht aan psycho-educatie: begrijpelijke uitleg over hoe autisme werkt – in gedrag, communicatie, prikkelverwerking en denken.
Wat eerst frustrerend was, wordt beter te plaatsen. Dat geeft rust, erkenning en opent de weg naar beter contact.
Duidelijkheid geeft houvast
Ik werk met de Geef me de 5-methodiek van Colette de Bruin. Deze aanpak helpt om situaties overzichtelijk te maken aan de hand van vijf kernvragen: Wie? Wat? Waar? Wanneer? Hoe?
Samen passen we dit toe op wat in het dagelijks leven lastig is – thuis, op school, op het werk. Zo ontstaat overzicht en voorspelbaarheid, wat zorgt voor meer grip en zelfvertrouwen.
Coaching voor jou én je omgeving
Coaching is niet alleen bedoeld voor degene met autisme. Ook naasten kunnen het zwaar hebben – door zorgen, conflicten of simpelweg het gevoel steeds tekort te schieten.
Ik bied ook begeleiding aan ouders, partners of andere betrokkenen. Omdat ook zij vragen mogen hebben. En omdat er pas echt beweging komt als álle stemmen worden gehoord.
Wat je mag verwachten bij RMNDS
Loop je vast, met jezelf of met elkaar? Je bent van harte welkom om contact op te nemen.
Iedere ouder wenst het beste voor zijn of haar kind(eren) en streeft ernaar dat een kind zich steeds zelfstandiger kan ontwikkelen en uiteindelijke als volwassene op eigen benen kan staan. Maar, dit gaat niet altijd vanzelf.
Merk je dat je last hebt van spanning, burn-out klachten of ervaar je weinig plezier in het leven? Lukt het je moeilijk om bij je gevoelens te komen en weet je eigenlijk niet goed wie je zelf bent? Ben je vastgelopen op school of werk?
Te hoge werkdruk kan leiden tot werkstress. Wanneer er sprake is van een zeer langdurige (soms wel jarenlange) blootstelling aan te hoge (werk)stressoren kan dit leiden tot een burn-out. Burn-outs hebben gevolgen voor de gezondheid, het ziekteverzuim en de inzetbaarheid van de werknemer. Gemiddeld duurt een burn-out negen maanden.
Ook docenten krijgen steeds vaker te maken met psychische klachten van leerlingen. Als docent kan je veel betekenen voor de leerling. Niet alleen door te signaleren, maar ook door het gesprek aan te gaan of net even een andere aanpak te gebruiken.