Iedereen met autisme is anders. Geen standaardbeeld, geen checklist. Bij RMNDS Autisme Coaching kijk ik samen met jou naar wat autisme in jouw leven betekent. Waar loop je tegenaan? Wat werkt voor jou – en wat juist niet?
Of je nu kind, jongere of volwassene bent: hier vind je ruimte om op jouw tempo stappen te zetten, met begeleiding die past bij wie jij bent.
Herkenning geeft rust
Een belangrijk onderdeel van de coaching is psycho-educatie: heldere, praktische uitleg over hoe autisme werkt – in gedrag, communicatie, prikkelverwerking en denken. Door jezelf (of je kind) beter te leren begrijpen, ontstaat rust. Ook voor ouders, familie of anderen in je omgeving kan deze kennis veel betekenen.
Structuur en duidelijkheid met ‘Geef me de 5’
Autisme en onduidelijkheid gaan vaak niet goed samen. Daarom werk ik met de Geef me de 5-methodiek van Colette de Bruin. Deze methode biedt rust en overzicht door steeds vijf vaste vragen te beantwoorden: Wie? Wat? Waar? Wanneer? Hoe?
Samen passen we dit toe op situaties die lastig zijn. Zo bouwen we aan voorspelbaarheid, vertrouwen en houvast in het dagelijks leven.
Samenwerken met de mensen om je heen
Autisme beïnvloedt niet alleen jou, maar ook de mensen om je heen. Daarom betrek ik – als jij dat wilt – ouders, partner, school of anderen bij het proces. Ik help je omgeving om jou beter te begrijpen én beter te ondersteunen. Niet door alles te veranderen, maar door kleine, duidelijke stappen te zetten.
Begeleiding die past bij jou
De coaching is maatwerk. Afgestemd op wat jij nodig hebt, en op wat er nu speelt. Veelvoorkomende thema’s zijn:
Met meer dan 20 jaar ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bied ik begeleiding die nuchter, betrokken en professioneel is.
Wil je overleggen of coaching bij RMNDS past in jouw situatie? Je bent welkom om contact op te nemen.
Iedere ouder wenst het beste voor zijn of haar kind(eren) en streeft ernaar dat een kind zich steeds zelfstandiger kan ontwikkelen en uiteindelijke als volwassene op eigen benen kan staan. Maar, dit gaat niet altijd vanzelf.
Merk je dat je last hebt van spanning, burn-out klachten of ervaar je weinig plezier in het leven? Lukt het je moeilijk om bij je gevoelens te komen en weet je eigenlijk niet goed wie je zelf bent? Ben je vastgelopen op school of werk?
Te hoge werkdruk kan leiden tot werkstress. Wanneer er sprake is van een zeer langdurige (soms wel jarenlange) blootstelling aan te hoge (werk)stressoren kan dit leiden tot een burn-out. Burn-outs hebben gevolgen voor de gezondheid, het ziekteverzuim en de inzetbaarheid van de werknemer. Gemiddeld duurt een burn-out negen maanden.
Ook docenten krijgen steeds vaker te maken met psychische klachten van leerlingen. Als docent kan je veel betekenen voor de leerling. Niet alleen door te signaleren, maar ook door het gesprek aan te gaan of net even een andere aanpak te gebruiken.