Kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis (ASS) ervaren de wereld vaak net wat anders. Dingen die voor anderen vanzelfsprekend lijken, kunnen voor hen ingewikkeld of verwarrend zijn. Dit kan zorgen voor onzekerheid, spanning of frustratie – zowel bij het kind als in het gezin.
Bij RMNDS bieden we coaching op maat voor kinderen en jongeren met ASS. We sluiten aan bij hun manier van denken en communiceren, zodat ze zich gehoord, begrepen en gesteund voelen.
Geef me de 5-methodiek
In de begeleiding werken we met de Geef me de 5-methodiek. Deze methode is speciaal ontwikkeld voor mensen met ASS en richt zich op duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid. Door concrete handvatten te geven, maken we situaties overzichtelijker en veiliger.
De kern van Geef me de 5 bestaat uit het beantwoorden van vijf simpele vragen:
-Wie doet het?
-Wat moet ik doen?
-Waar gebeurt het?
-Wanneer moet het gebeuren?
- Hoe doe ik het?
Met deze aanpak krijgt het kind houvast en duidelijkheid, waardoor spanning afneemt en er meer ruimte ontstaat om te groeien.
Wat levert coaching op?
- Meer rust en voorspelbaarheid in het dagelijks leven
- Beter begrip tussen kind, ouders en omgeving
- Vergroten van zelfstandigheid en zelfvertrouwen
- Praktische handvatten voor thuis en school
Samen verder
Iedere jongere met ASS is uniek. Daarom stemmen we de coaching altijd af op de persoonlijke situatie, behoeften en talenten. Ouders en/of verzorgers worden actief betrokken, zodat we samen werken aan een positieve en veilige ontwikkeling.
Met de juiste ondersteuning kan ieder kind met ASS leren zijn of haar plek in de wereld te vinden – stap voor stap, met meer rust en vertrouwen.
Heeft u vragen of wilt u kennismaken? U bent van harte welkom.
Iedere ouder wenst het beste voor zijn of haar kind(eren) en streeft ernaar dat een kind zich steeds zelfstandiger kan ontwikkelen en uiteindelijke als volwassene op eigen benen kan staan. Maar, dit gaat niet altijd vanzelf.
Merk je dat je last hebt van spanning, burn-out klachten of ervaar je weinig plezier in het leven? Lukt het je moeilijk om bij je gevoelens te komen en weet je eigenlijk niet goed wie je zelf bent? Ben je vastgelopen op school of werk?
Te hoge werkdruk kan leiden tot werkstress. Wanneer er sprake is van een zeer langdurige (soms wel jarenlange) blootstelling aan te hoge (werk)stressoren kan dit leiden tot een burn-out. Burn-outs hebben gevolgen voor de gezondheid, het ziekteverzuim en de inzetbaarheid van de werknemer. Gemiddeld duurt een burn-out negen maanden.
Ook docenten krijgen steeds vaker te maken met psychische klachten van leerlingen. Als docent kan je veel betekenen voor de leerling. Niet alleen door te signaleren, maar ook door het gesprek aan te gaan of net even een andere aanpak te gebruiken.