Het opvoeden van een kind met autisme brengt bijzondere uitdagingen én inzichten met zich mee. Misschien merkt u dat uw kind snel overprikkeld is, zich moeilijk kan uiten of moeite heeft met veranderingen. Soms voelt het alsof de wereld niet helemaal is afgestemd op wat uw kind nodig heeft — en dat kan behoorlijk frustrerend zijn, voor uw kind én voor u als ouder.
Bij RMNDS help ik kinderen én hun ouders om die wereld iets begrijpelijker en rustiger te maken.
Begrip geeft vertrouwen
Kinderen voelen zich sterker als ze zichzelf beter begrijpen.
Daarom besteed ik in de coaching veel aandacht aan het uitleggen wat autisme is, en wat dit betekent in het dagelijks leven. Niet alleen voor het kind zelf, maar ook voor ouders, broers, zussen en leraren.
Als we weten waar bepaald gedrag vandaan komt, kunnen we er ook beter op reageren.
Duidelijkheid en structuur
Met behulp van de methodiek ‘Geef me de 5’ bieden we overzicht en voorspelbaarheid. Deze vijf eenvoudige vragen (Wie? Wat? Waar? Wanneer? Hoe?) geven kinderen houvast en maken situaties minder spannend.
Zo bouwen we stap voor stap aan meer rust in het hoofd en zelfvertrouwen in het dagelijks leven.
Coaching die meegroeit met uw kind
Ieder kind is anders. Daarom stem ik de coaching volledig af op uw kind: zijn of haar karakter, ontwikkelingsfase, interesses en hulpvraag.
De begeleiding is praktisch, positief en gericht op wat wél werkt — op school, thuis of in sociale situaties.
Ouders staan er niet alleen voor
Als ouder hoeft u het niet allemaal zelf uit te zoeken.
In de coaching is er ruimte voor vragen, onzekerheden en zorgen. Samen kijken we wat er nodig is om thuis meer balans en begrip te creëren. Kleine veranderingen kunnen vaak al veel verschil maken.
Uw kind hoeft niet te veranderen — het mag leren omgaan met de wereld op zijn of haar eigen manier. En u staat daarin niet alleen.
Iedere ouder wenst het beste voor zijn of haar kind(eren) en streeft ernaar dat een kind zich steeds zelfstandiger kan ontwikkelen en uiteindelijke als volwassene op eigen benen kan staan. Maar, dit gaat niet altijd vanzelf.
Merk je dat je last hebt van spanning, burn-out klachten of ervaar je weinig plezier in het leven? Lukt het je moeilijk om bij je gevoelens te komen en weet je eigenlijk niet goed wie je zelf bent? Ben je vastgelopen op school of werk?
Te hoge werkdruk kan leiden tot werkstress. Wanneer er sprake is van een zeer langdurige (soms wel jarenlange) blootstelling aan te hoge (werk)stressoren kan dit leiden tot een burn-out. Burn-outs hebben gevolgen voor de gezondheid, het ziekteverzuim en de inzetbaarheid van de werknemer. Gemiddeld duurt een burn-out negen maanden.
Ook docenten krijgen steeds vaker te maken met psychische klachten van leerlingen. Als docent kan je veel betekenen voor de leerling. Niet alleen door te signaleren, maar ook door het gesprek aan te gaan of net even een andere aanpak te gebruiken.